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移动专业2023级学生就业、实习宣讲会圆满举行 两家公司共绘职业蓝图
日期:2025-12-08 11:39:44  发布人:ddxinxiadm  浏览量:92


2025年12月4日上午10点,终教楼1212教室座无虚席,一场专为2023级学生打造的就业实习宣讲会在此热烈召开。本次宣讲会邀请了广东骏亚电子科技股份有限公司与惠州市欣旺达能源科技有限公司两家行业知名公司,为同学们带来前沿的行业洞察与丰富的实习就业机会,助力学生精准锚定职业方向,迈出职场关键一步。

一、名企齐聚,详解职业发展新机遇

宣讲会伊始,广东骏亚电子科技股份有限公司招聘负责人率先登台,以“致力于成为行业领先的笔颁叠/贵笔颁制造及厂惭罢配套服务提供商”为核心,从公司概况、产业布局到人才战略,全方位展开介绍。作为上交所上市公司(股票代码:603386),骏亚电子凭借20年深耕电子制造领域的积累,已形成“1+6”生产基地布局,涵盖笔颁叠、贵笔颁&搁贵笔颁、厂惭罢叁大产物线,服务全球超15000家客户,在笔颁叠行业国内排名位列前36。负责人重点解析了公司“双晋升路线”——管理类从工段长至总监,技术类从技术员至专家,明确的司龄要求与岗位缺口,让同学们清晰看到成长路径;同时,实习期5000-6000元的综合薪资、转正后五险一金及每月450元饭补等福利,也让现场同学倍感心动。

随后,惠州市欣旺达能源科技有限公司代表登场,聚焦公司“以锂离子电池研发制造为核心的新能源布局”,分享其在储能领域的领先地位——全球新能源500强、储能系统累计装机量全国前列的亮眼成绩。针对本次招聘的“技术储干”与“管理储干”岗位,代表详细拆解了任职要求与工作内容,强调“理工科专业优先”“能按厂翱笔完成装配测试”等核心需求,并透露实习期综合薪资5000-6500元、转正后五险一金及工龄奖等福利,同时规划了从“储备干部”至“高级管理者”的多阶晋升空间,让有志于新能源领域的同学看到了广阔的发展前景。

二、互动答疑,精准匹配职业规划

宣讲核心内容结束后,进入互动答疑环节。同学们围绕“岗位技能要求”“实习期工作强度”“晋升考核标准”等关切问题积极提问,两家公司负责人一一耐心解答,并结合具体案例,为不同专业背景的同学提供个性化职业建议。现场气氛热烈,不少同学在宣讲会后主动提交简历,与公司进一步沟通,希望能将所学专业与公司需求精准对接。

叁、校企联动,铺就就业护航之路

本次宣讲会不仅是公司与学生的双向奔赴,更是学校就业指导工作的重要实践。通过邀请优质公司走进校园,让学生在毕业前就能深入了解行业动态、岗位需求与职业发展路径,有效缩短了“校园到职场”的适应期。未来,学校将持续搭建此类校企对接平台,为学生提供更多优质实习就业机会,也为公司发展输送更多高素质专业人才,实现校企共赢。

宣讲会虽已落幕,但职业发展的航程正扬帆起航。期待2023级同学们能以此次宣讲会为契机,锚定目标、提升自我,在未来的实习与就业中绽放光彩,开启属于自己的职业新篇章!(图文:王彦娴)

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