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校属各部门：
根据学校人事改革工作需要，学校对校内各部门的工作岗位设置进行调研，以作为重新核编的重要参考。请你们本着按需设岗、精简高效的原则，科学设置本部门应该设置的岗位数，按满负荷工作量标准明确每个岗位的职责任务，教学部门主要考虑专业教师的配置数，有关材料以纸质和电子稿形式于7月14日前报组织人事处。
附件：部门岗位设置调研表
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??????????????????????????? 组织人事处
????????????????????????? 2008年7月9日
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附件：
???????????????? ???部门岗位设置调研表
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部门：
序号
科室
岗位名称
人数
备注
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